當前位置 首頁 > >> 辦事指南

按比例安排殘疾人就業情況審核操作規范

作者: 發布時間:2012/10/25 點擊:20714【打印本頁】 【關閉窗口

一、行政審批項目名稱、性質

(一)名稱:按比例安排殘疾人就業情況審核。

(二)性質:非行政許可。

二、設定依據

2007年5月1日起施行《殘疾人就業條例》(中華人民共和國國務院令第488號)第八條:“用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。”第九條:“用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納殘疾人就業保障金”。

2011年3月1日施行的《廣西壯族自治區實施〈殘疾人就業條例〉辦法》(自治區人民政府令第63號)第十三條規定:用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。按規定比例計算安排殘疾人達到0.5人又不足1人的用人單位,應當安排1名殘疾人就業。

三、實施權限和實施主體

根據《廣西壯族自治區實施〈殘疾人就業條例〉辦法》(自治區人民政府令第63號)第十五條規定,縣級以上殘聯按照管理范圍負責對用人單位按比例安排殘疾人就業情況進行年度統計和審核。

根據《廣西壯族自治區實施〈殘疾人就業條例〉辦法》第十四條規定,市、縣(區)所屬單位安排殘疾人就業工作,由同級殘聯管理;上一級殘聯可以將其負責按比例安排殘疾人就業的有關工作委托下一級殘聯辦理。

四、行政審批條件

根據《廣西壯族自治區實施〈殘疾人就業條例〉辦法》(自治區人民政府令第63號)第十三條、第十五規定,用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%;用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的,應當繳納殘疾人就業保障金,殘疾人就業保障金按照年度應當安排殘疾人就業的差額人數與統計部門公布的當地職工上年度平均工資之積計算。

五、實施對象和范圍

根據《廣西壯族自治區實施〈殘疾人就業條例〉辦法》(自治區人民政府令第63號)第二條規定,實施對象和范圍為在本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位。

六、申請材料

1、《廣西壯族自治區按比例安排殘疾人就業單位基本情況表》;

2、已安置殘疾職工的單位,需提交:

(1)殘疾職工花名冊;

(2)《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國革命傷殘軍人證》;

(3)殘疾職工工資表;

(4)勞動合同鑒證表;

(5)社會基本養老保險繳費憑證等材料。

七、辦結時限

(一)法定辦結時限:5工作日

(二)承諾辦結時限:市本級1個工作日

八、行政審批數量

無數量限制。

九、收費項目、標準及依據

不收費。

十、咨詢、投訴電話

欽州市殘聯的咨詢和投訴電話: (0777)2814436


附件:行政審批流程圖

全民欢乐捕鱼手机版下载
篮球投注开户 出黑藏分怎么出款 时时彩计划全天网页版 彩票pk10预测软件 北京pk拾是骗局吗 黑龙江时时500票网 前二组选包胆规则 斗牛手机游戏 快三计划软件科技有限公司 百灵手游牛牛官网 河北快三全天稳定计划软件 星罗欢乐斗地主捕鱼版 名人彩票倒闭 重庆时时生肖彩 河北时时选号技巧大全 pk10赛车最科学的打法